Zależy nam na tym, aby pracownicy Expander Advisors byli zaangażowani, kreatywni i skoncentrowani na celu. Szukamy osób, które lubią to co robią i przykładają dużą wagę do etyki w obsłudze klientów. Wierzymy, że połączenie tych wartości gwarantuje nasz wspólny sukces. Jeżeli tak jak my identyfikujesz się z nimi – zapraszamy do współpracy!
Szansa na rozwój, karierę w branży, świetne zarobki i niesamowitą atmosferę to coś, co chcemy zaoferować w zamian za zaangażowanie.
Naszym zadaniem jest pomoc w osiąganiu celów, jakie postawi przed sobą każdy nowy współpracownik.
Bardzo jasno określamy ścieżki rozwoju, tak aby każdy miał szansę realizować się zgodnie ze swoimi potrzebami.
„Program Rozwoju dla Współpracowników Expander Advisors” obejmuje:
Plan Ekspercki: Twoja konsekwencja i zaangażowanie w budowaniu relacji z klientem doprowadza Cię do tytułu Planer Finansowy, a od nas otrzymujesz indywidualne wsparcie, katalog bonusów oraz pierwszeństwo w obsłudze klientów VIP.
Plan Mentorski: Jeżeli jesteś osobą, która chętnie dzieli się swoją wiedzą i potrafi przekazywać ją w przystępny dla słuchaczy sposób, oferujemy rozwój w ramach planu mentorskiego. Wybierając tę drogę, doskonalisz swoje umiejętności komunikacyjne, a także budujesz wiedzę na temat posługiwania się innowacyjnymi metodami szkoleniowymi.
Ścieżkę Menedżerską: Jeżeli zauważasz u siebie predyspozycje do budowania świetnych zespołów i posiadasz wysoko rozwiniętą umiejętność angażowania ludzi w realizowane zadania, oferujemy Ci ścieżkę, która doskonale przygotuje Cię do pełnienia funkcji, kolejno: Dyrektora Oddziału, Regionalnego Dyrektora Sprzedaży oraz Dyrektora Sprzedaży.
Ścieżka Merytoryczna: Jeżeli zdecydujesz, że kariera w naszej centrali jest dla Ciebie interesująca, możesz rozwijać się w obszarach związanych z bankami, ubezpieczeniami, inwestycjami, marketingiem, HR, szkoleniami lub księgowością.
Aktualne oferty pracy